Header

Batenburg


Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor Koldijk geen tijdsverschijnsel, maar een voorwaarde voor continuïteit die deel uitmaakt van het genetisch materiaal van de organisatie.

 

Koldijk neemt verantwoordelijkheid

 

Koldijk haalt installatieopdrachten van de markt die zo goed en winstgevend mogelijk worden uitgevoerd. Profit is ook bij Koldijk een absolute voorwaarde voor continuïteit. Maar het gaat uiteindelijk altijd om de processen en de mensen die door de installaties worden gefaciliteerd. Koldijk neemt daarom samen met opdrachtgevers resultaatverantwoordelijkheid. Dat haalt het beste uit mensen naar boven.
Samen ondernemen betekent samen betere resultaten boeken. Die filosofie bepaalt de relatie met opdrachtgevers, maar ook met medewerkers. Niet voor niets mag Koldijk het predicaat Top Employer voeren. De zorg voor medewerkers, juist nu het economisch piept en kraakt, is een diep geworteld bedrijfskenmerk. Naast de techniek zal de menselijke factor een steeds crucialer succesfactor worden. Ook engineering en installeren is uiteindelijk peoples business.

 

Minimale milieubelasting

Verantwoordelijkheid gaat bij Koldijk aanzienlijk verder dan de duur en de omvang van een project. Welke installatie dan ook is altijd een belasting voor de omgeving. Zoals ook Koldijk’s activiteiten hoe dan ook milieubelastend zijn. Dat besef is het begin van verantwoordelijkheid. Het beperken van de milieubelasting tot het absolute minimum ziet Koldijk daarom als een vanzelfsprekende opdracht.

- Daarom spant Koldijk zich al ruim 20 jaar in om installaties zo energiezuinig en onderhoudsarm mogelijk te bouwen.

- Daarom werkte Koldijk al voordat dat gemeengoed werd aan een zeer zorgvuldige verwerking van afvalstoffen.

- Daarom plaatst Koldijk waar mogelijk daglichtafhankelijke schakelsystemen.

- En daarom hebben vrijwel al Koldijk’s bedrijfsauto’s het energielabel A.

 

Meer dan zakelijke contacten

Al een paar jaar investeert Koldijk in ontmoetingen tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Dat resulteert vaak in hele concrete kleinschalige projecten waarbij Koldijk medewerkers zich individueel of ondernemingsbreed inzetten voor een aansprekend doel. De meerwaarde ligt vooral in de persoonlijk gevoelde verantwoordelijkheid voor en betrokkenheid van relaties en medewerkers bij deze projecten.

 

Duurzaam ondernemen is voor Koldijk behalve een kwestie van verantwoordelijkheid ook simpelweg een economisch verantwoord principe geworden: rendement voor alle betrokkenen.


 

 

Lees verder